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8-9月份小时工招聘企业汇总

下面是8-9月份卢氏打工网为大家总结的一些小时工招聘企业,我们合作的企业通常每小时在23-33元/之间,我们合作的工厂直招企业包括:可胜科技、可成科技、蓝思科技、成都捷普、绿点科技、富士康、昆山裕同(稳定)、当.
类别:招聘信息 作者:168商机网 日期:2020-08-24 00.00.00 点击:16 评论:0

疯狂的泰州可胜小时工招聘33元/小时 持续上涨中...

薪动直聘网常年对外高价招聘小时工,合作的自招工厂包括:可胜科技、可成科技、蓝思科技、成都捷普、绿点科技、富士康、昆山裕同(稳定)、当纳利包装、联滔、领胜、领益、立讯等,除此之外,昆山、滁州、上海、苏州.
类别:招聘信息 作者:168商机网 日期:2020-08-24 00.00.00 点击:141 评论:0

泰州可胜科技招聘高价小时工28元/小时

薪动直聘网主推高价厂、合作三年的老厂,今年订单稳定加班多,工资高。三个月20000元不成问题【江苏泰州可胜科技】9月27日招募政策(最新政策请咨询我单位工作人员)打包价两个月28元/小时,企业主要生产苹果手机外壳.
类别:招聘信息 作者:168商机网 日期:2019-09-26 12.51.55 点击:372 评论:0

如何理解普工招聘中的补差价、打包价、小时工与一次性返费

如何理解普工招聘中的补差价、打包价、小时工与一次性返费?不管是同工同酬还是高价小时工、打包价,其实操作都是一样的,只要厂里是同工同酬打工者发的就是同工同酬,只是劳务公司把他折合成了小时工,并按小时补助.
类别:招聘信息 作者:168商机网 日期:2019-08-14 16.03.59 点击:984 评论:0

招聘中的补差价,打包价,小时工有什么区别?

在我们日常普工招聘的过程中常看到招聘简章中写着:补差价、打包价、小时工等字眼,究竟是什么意思呢?今天我们卢氏打工网就为大家介绍小时工、补差价和打包价的区别。补差价:常见招聘简章上写补差价3.5元、补差价5.
类别:招聘信息 作者:168商机网 日期:2019-08-14 10.48.11 点击:328 评论:0

富士康高价返费靠谱吗?

如今的招聘可谓是水涨船高,富士康招聘返费个别区域企业已经达到7000多,那么富士康招聘高价返费靠谱吗?有多年职介经验的卢氏打工网告诫广大工友:不贪图,不上当,请勿受高价诱惑。一般发到员工手中的返费5000-700.
类别:招聘信息 作者:168商机网 日期:2019-08-09 16.07.46 点击:326 评论:0

8月份成都富士康28元每小时

如标题所述,成都富士康8月份打工返费涨到了28元每小时,什么概念?若每月上班280个小时则工资为7840元,真正的牛职,下面是近期高价小时工推荐:三个月保底15000元企业,高价小时工,靠谱,有保障;成都富士康18-47.
类别:招聘信息 作者:168商机网 日期:2019-08-07 15.32.25 点击:126 评论:0

8月份高工资招聘小时工企业汇总

19年8月份高工资招聘小时工企业汇总三个月保底15000元企业:成都捷普18-48岁24元/小时(人多有更优惠政策);湖南蓝思18-50岁20元/小时;济源富士康18-5022元/小时;太原富士康18-4923元/小时;公司近期主推高价小时.
类别:招聘信息 作者:168商机网 日期:2019-08-01 11.14.13 点击:16 评论:0

成都富士康招聘小时工 22元/小时

成都富士康招聘小时工22元/小时,成都富士康大量招聘,小时工价格上涨至22元/小时!成都富士康招聘:【车费自理】总单价22元/小时,18到45周岁;男女不限,员工工资至少20元/小时(享我单位补助);下产线开始计算工时.
类别:招聘信息 作者:168商机网 日期:2019-05-05 09.00.44 点击:323 评论:0
 
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